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職場新人怎樣把握尊重原則

2011-09-08 09:33:29 | 來源: 新華網(wǎng)
 

??? 小峰在佛山覓得一份新的文案策劃職位,新公司讓其過完年后報(bào)到。有一年工作經(jīng)驗(yàn)的小峰,這次并不像當(dāng)初大學(xué)剛畢業(yè)時表現(xiàn)得那么青澀。在人力部辦好入職手續(xù)、來到辦公座位后,便立即與附近的同事作自我介紹,并到相鄰的工作部門進(jìn)行問好,很快便已熟悉辦公室的所有同事了。許多職場人突然要認(rèn)識一班陌生人的時候,往往會記不住名字。

  小峰表示,自己沒有這樣的困擾,“當(dāng)對方報(bào)自己名字的時候,我會立即重復(fù)一遍并說出聲來,以便記憶。如果聽不清楚,我會直截了當(dāng)再問他們的名字怎么寫。這樣,一輪下來,便不會再私下詢問旁邊的同事進(jìn)行對號了?!?/p>

  對于新人,職業(yè)顧問一般會建議要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主動向上司咨詢,看還有哪些需要做的;又或者主動留意部門同事有哪些要協(xié)助,如整理辦公室、拿取文件等。主動向同事多請教工作上的問題,但要把握尺度?!褒埌亓痔嵝?,有些情況暫不了解則不要去碰觸。例如薪資待遇方面、對其他同事的隨意評價(jià)等。

  新人處事原則

  一、盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

  你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識,而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  二、在預(yù)定的時間內(nèi)完成工作

  一項(xiàng)工作從開始到完成,必定有預(yù)定的時間,而你必須在這個時間內(nèi)將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那是再好不過的了。

  三、在工作時間內(nèi)避免閑聊

  工作中的閑聊,不但會影響你個人的工作進(jìn)度,同時也會影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場所的安寧,招來上司的責(zé)備。所以工作時絕對不要閑聊。


責(zé)任編輯: 孫艷艷