????記者從省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局獲悉，江蘇省2012年將招錄6748名公務員，招錄工作將于近日啟動。今年的公務員招錄工作比往年提前了一個月，根據招錄公告，今年的招錄也將有明顯變化。職位信息今日起可通過中共江蘇省委組織部網、江蘇人力資源和社會保障網、江蘇省公務員局網站、江蘇省人事考試網查詢，2月7日開始報名，3月11日進行公共科目筆試?！　　　?

　　招錄詳情

　　崗位詳情今日上網可查

　　據省公務員局副局長李剛介紹，本次招考范圍是全省各級黨委、人大、行政、政協、審判、檢察、民主黨派和工商聯機關；省以下垂直管理部門所屬機構；參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關；參照公務員法管理的事業(yè)單位。

　　全省共招錄6748名公務員和參照管理單位工作人員，比去年增加245名。其中：省級機關113名、市級機關1022名、縣（市、區(qū)）機關2564名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關1896名、省以下垂直管理系統(tǒng)1153名。

　　目前，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局已經編制了職位簡章，今日起可通過中共江蘇省委組織部網（www.jszzb.gov.cn）、江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省公務員局網站（www.jsgwyj.gov.cn）、江蘇省人事考試網（www.jsrsks.com.cn）查詢。

　　招考工作提前整整一個月

　　往年江蘇省公務員招錄報名啟動一般在3月份，去年招考公告發(fā)布，就在3月2日。今年招考公告發(fā)布時間是2月3日，比去年提前了整整一個月。江蘇省公務員局考試錄用處處長張學英表示，上半年一般是各省市公務員招錄的高峰，招錄工作整體時間適當提前，可以避免和其他省市“撞車”，吸引更多優(yōu)秀人才報考我省各級機關公務員。

　　我省2012年公務員招錄工作相關程序步驟與往年相比均提前1-2個月。報名2月7日開始，筆試時間提前到3月11日，面試計劃于4月底前完成，錄用審批擬于6月底前基本結束。公務員筆試仍按A、B、C三類進行，具體為：A類：《公共基礎知識》（A）、《行政職業(yè)能力測驗》（A）、《申論》三科；B類：《公共基礎知識》（B）、《行政職業(yè)能力測驗》（B）兩科；C類：《公共基礎知識》（C）、《行政職業(yè)能力測驗》（C）兩科。

　　體檢有疑7天內可提出復檢

　　省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局昨天也提醒考生誠信報考。省公務員主管部門將聯合相關執(zhí)法部門，利用科技手段，加大考試舞弊的查處力度，保證考試公平、公正。

　　去年國內媒體報道了有關省市公務員體檢中存在的不公正問題，引起了社會廣泛關注。省公務員局考試錄用處處長張學英表示，江蘇在公務員體檢上一直很規(guī)范，沒有出現過不公正現象，今年對體檢的監(jiān)督也將更為嚴格。首先我省將明確相關責任單位，整個體檢過程也將依法進行，全程監(jiān)控，不允許招錄機關隨意提高或降低職位的體檢標準。工作人員或醫(yī)務人員如出現問題，一定要嚴厲追究。當體檢出現疑難問題的，允許考生在接到體檢結果之后7天之內提出復檢要求，復檢也將在三級甲等醫(yī)院進行，且只能進行一次。

　　政策變化

　　警察職位要求變動最多

　　對比往年招錄，今年招錄出現了一些明顯變化，人民警察職位要求變動最多，如取消了身高限制、年齡要求有調整、體能測評內容也有較大變化。

　　變化一：警察職位招考年齡有調整

　　根據人力資源和社會保障部、公安部、司法部和國家公務員局《關于調整公安機關和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求，2012年我省公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察年齡條件進行了適當調整，其中省級公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關錄用人民警察的按照現行公務員規(guī)定執(zhí)行；地市及以下公安、監(jiān)獄、勞教機關錄用人民警察的，一般不超過30周歲，應屆碩士、博士研究生（非在職）和報考法醫(yī)、獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位的，一般不超過35周歲；報考公安特警的一般不超過25周歲。今年報考法院、檢察院司法警察的，參照以上規(guī)定執(zhí)行。

　　變化二：部分職位需執(zhí)行特殊體檢標準

　　李剛介紹，根據人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局聯合制定的《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，今年我省公安、監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位，以及檢驗檢疫、安監(jiān)等部門對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，除執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準外，還需執(zhí)行特殊標準，按照特殊標準的規(guī)定檢查有關體檢項目。

　　變化三：警察崗位體能測評內容有變化

　　根據人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》，今年我省公務員招錄體能測評取消了立定跳遠等測評項目，增加了縱跳摸高。其他測評標準的年齡段分界線也由25歲改為30歲。

　　體能測評的范圍除公安機關外還包括監(jiān)獄、勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察和法院、檢察院的司法警察職位。

　　省公務員局考試錄用處調研員劉德寧介紹，出現這個變化主要是因為人民警察崗位取消了對身高的限制。

　　劉德寧說，“以往人民警察崗位要求男性身高不低于170厘米、女性身高不低于160厘米，但是不是身高少一厘米會對執(zhí)行任務產生多大的影響呢？所以今年取消了對身高的要求。但是崗位對體能有要求是必要的。縱跳摸高考察考生的彈跳能力、爆發(fā)力等等，按照規(guī)定，男性要求摸高達到2米65，女性要求2米35。除此之外，司法人民警察等原本不需要體能測評的崗位，按照新標準，也要進行體能測評。”

　　考錄趨勢

　　招錄向基層人員傾斜

　　縣以下崗位不要求有基層工作經歷

　　據介紹，在本次招錄中，我省省級機關除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調的職位外，全部從具有兩年以上基層工作經歷的人員中招錄。南京市市級機關拿出招錄計劃的60%招錄具有兩年以上基層工作經歷人員。縣以下黨政機關招錄職位原則上不要求有基層工作經歷，應屆高校畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。

　　提高定向招錄基層服務人員比例

　　本次招考，我省市級以下機關和垂直管理系統(tǒng)拿出491名計劃，定向招錄省選聘的大學生村官，其中，省工商、地稅、監(jiān)獄勞教等垂直管理機構專門拿出107名計劃定向招錄省選聘的大學生村官。本市聘期已滿且考核合格，現仍在村（社區(qū)）任職的省選聘大學生村官，可以報考此定向職位。除定向招考外，省選聘的大學生村官，在聘期內可不受戶籍限制報考符合條件的其他職位。

　　我省市級以下機關和省垂直管理機構還拿出了101名招錄計劃面向選派到基層服務的高校畢業(yè)生招考。經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、 “三支一扶計劃”志愿者（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”志愿者）以及經我省的市、縣（市、區(qū)）組織、人社部門選派到農村（社區(qū)）基層服務期滿考核合格的人員，可報考“面向參加‘西部計劃’、‘蘇北計劃’、‘三支一扶計劃’的志愿者及省內市、縣選派的下村服務大學生”職位；聘期滿考核合格未續(xù)聘的省選聘大學生村官，也可報考此定向職位。

　　報考提醒

　　考生多關注基層崗位

　　從今天起，考生可登陸相關網站查看2012年江蘇公考職位表，尋找符合自己的崗位。記者昨天查看職位表發(fā)現，相對省級機關招錄職位來說，地市級及縣以下崗位無論在專業(yè)要求以及學歷要求上都寬松得多。相關招錄部門建議，大學應屆畢業(yè)生不妨多關注這些基層崗位。

　　記者注意到，江蘇省省級機關今年招錄113人，要求相對較高，有的還需加試專業(yè)考試，比如江蘇警官學校招錄的偵察系老師，就需參加課程試講。專業(yè)要求方面，僅省體育局招錄的一個人事處科員崗位專業(yè)不限，其他崗位都做出了專業(yè)要求。

　　相較于省級機關，市級機關、縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關等基層崗位要求就要寬松得多。記者注意到，基層機關對專業(yè)要求多劃分到類，比如南京市地稅系統(tǒng)對專業(yè)要求多是法律類、財務財會類、審計類等，這就加大了考生的報考范圍。而縣一級崗位中，不少職位只要求應屆本科生，專業(yè)不限的崗位也多了不少。

　　需要注意的是，考生在查看崗位詳情時，仍需注意查看各市的招考簡章，看是否對戶籍做出限制。（記者 楊彥）