本報訊 （記者 楊光林） 在日前開展的項城市人居環(huán)境整治“三清理、三拆除”中，李寨鎮(zhèn)干部張宏偉吃住在村里，挨家挨戶做工作，一周完成太阜店村33戶彩鋼房拆除任務，取得當周工作考核的滿分。他說：“正是鎮(zhèn)里的每周‘三步兩考’工作法，給了我干好工作的動力和壓力?！?/p>

李寨鎮(zhèn)結合菜單式工作法、部門積分管理辦法，創(chuàng)新推出每周“三步兩考”工作法。“一步”：周一安排工作菜單。在每周一例會上，按照事先征集的工作菜單，鎮(zhèn)領導安排本周工作任務，形成本周工作菜單，讓鎮(zhèn)村干部一目了然、心中有數，使每項工作干有任務、超有目標，形成人人肩上有目標、千斤重擔大家挑的運行機制。“二步”：周三溫馨提示科學推動。每周三，鎮(zhèn)督查辦對各部門工作實時督查考核，詳細了解各部門工作進展情況，掌握第一手資料，獲取第一手信息，對工作進展遲緩、任務完成較差的部門及時進行書面溫馨提示，做好督促指導、溝通交流，使各部門在溫馨提示中得到警醒?！叭健保褐芪迨雎毧己朔e分排名。每周五，由鎮(zhèn)綜合考評辦組織各部門負責人對本周工作進行述職，根據述職情況和督查辦督查的結果評定各部門本周工作的完成情況，并按工作量和完成情況量化積分，進行排名公示。“一考”：督查考評轉作風。鎮(zhèn)督查辦深入各部門、行政村，根據工作菜單，通過實地察看、走訪、收集資料等方式，準確掌握各部門工作落實情況和工作推進速度，用督查督辦函和群眾滿意度評定工作實績。

“二考”：量化考核定積分。鎮(zhèn)綜合考評辦對各部門本周工作進行考核、評定、量化積分，在積分排名榜上進行累計分數排名。一周一小結，一月一量化，半年一總結，全年一匯總。

9月20日，記者在李寨鎮(zhèn)采訪時，恰逢該鎮(zhèn)周五舉行的全鎮(zhèn)干部工作匯報會，各口負責人匯報本周工作開展情況，曬工作成效，也曬工作差距。干得好的揚眉吐氣，干得差的臉紅出汗。全體干部找差距、學榜樣，明爭暗賽，各顯其能。

在李寨鎮(zhèn)“三步兩考”積分公示欄前，鎮(zhèn)長白宇說：“全鎮(zhèn)各部門工作積分都寫在墻上，有一周的、一月的、半年的、全年的，都在這里‘曬一曬’，讓大家一目了然，既可以使督查日?；?，也可以更好地促進工作?！?/p>

鎮(zhèn)黨委書記張繼偉說：“‘三步兩考’工作法將考核結果納入全年綜合考核體系，為各部門全年考核排名提供了公開透明的依據。對排名先進的部門負責人通報表揚，對排名落后的批評約談，真正解決了干部工作中存在的‘庸懶散’問題，切實轉變了鎮(zhèn)村干部的工作作風?！?/p>

“三步兩考”工作法實施以來，李寨鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)健康快速發(fā)展。在前不久舉行的項城市綜合考評工作推進暨2018年度綜合考評工作總結表彰大會上，李寨鎮(zhèn)以第一名的成績，被授予一等獎；李寨鎮(zhèn)領導班子被評定為優(yōu)秀等次；鎮(zhèn)黨政主要領導被記個人三等功。