今年以來，市人社局堅(jiān)決落實(shí)市委、市政府決策部署，全面推動(dòng)保障農(nóng)民工工資支付長效機(jī)制落實(shí)落地，依法嚴(yán)肅查處拖欠農(nóng)民工工資行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

該局利用報(bào)刊雜志、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒介，積極宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》，工作人員深入企業(yè)、工地，通過政策解讀、以案說法、在線咨詢等形式開展普法宣傳，累計(jì)開展宣傳活動(dòng)40余次，發(fā)放宣傳材料5萬余份，營造知法、懂法、守法、用法的良好氛圍。

該局以推廣應(yīng)用工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)為抓手，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工實(shí)名制考勤、工資保證金、工資專用賬戶和銀行代發(fā)等長效制度全覆蓋，建立健全在建工程項(xiàng)目臺(tái)賬，利用支付監(jiān)管系統(tǒng)實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目情況，規(guī)范用人單位農(nóng)民工工資支付行為。

今年以來，該局開展了根治欠薪冬季行動(dòng)、勞動(dòng)用工年審、勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)定集中排查整治欠薪問題等專項(xiàng)行動(dòng)，緊盯建設(shè)項(xiàng)目和招用農(nóng)民工較多的行業(yè)企業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除欠薪隱患。借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建立24小時(shí)受理制度，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴和上級(jí)轉(zhuǎn)交欠薪線索，對(duì)上級(jí)督辦欠薪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和掛牌督辦制，明確專人負(fù)責(zé)，問題不解決不銷賬。堅(jiān)持底線思維，認(rèn)真受理處置欠薪信訪問題，做到有訴必應(yīng)、有應(yīng)必果，將欠薪引發(fā)的矛盾糾紛解決在“小”“早”階段，堅(jiān)決避免小問題釀成大事故。開展欠薪信訪積案化解專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)因欠薪引發(fā)的信訪問題，采取多部門聯(lián)合會(huì)商、領(lǐng)導(dǎo)包案、專項(xiàng)督導(dǎo)等方式，逐一研究解決對(duì)策，依法依規(guī)綜合采用行政、經(jīng)濟(jì)、司法等手段妥善處置，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的群體性事件、極端事件和重大輿情事件。③12（馬月紅 王剛）