“經(jīng)過近10天的理論學習和實操培訓，我掌握了嬰兒照料、護理和教育技能，簽訂了就業(yè)意向協(xié)議，過幾天就可以到鄭州上班了，非常感謝政府給我提供這么好的學習機會，讓我掌握一技之長，快速找到工作?！苯?，參加完扶溝縣2023年度第一期育嬰員技能培訓的學員趙水紅感激地說。

“近年來，扶溝縣人社局緊盯穩(wěn)就業(yè)、促增收等重要任務(wù)，堅持市場導向引領(lǐng)職業(yè)技能培訓方向，因人施培、因產(chǎn)施培、因崗定培，確保培訓一批、發(fā)證一批、上崗一批，不僅培養(yǎng)了大批優(yōu)秀技能人才，而且促進了就業(yè)增收，為家政、養(yǎng)老等行業(yè)發(fā)展注入新的活力?！狈鰷峡h人社局局長毛振華介紹。

據(jù)悉，該局通過人社干部下鄉(xiāng)宣傳和上門培訓等方式，從文化程度、技能水平、就業(yè)現(xiàn)狀等方面，對全縣有勞動能力和就業(yè)意愿的群眾進行精準摸底，根據(jù)企業(yè)用工需求和勞動者培訓意愿，重點打造家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、月嫂、育嬰員四項技能品牌，為有就業(yè)意愿的群眾鋪設(shè)一條高質(zhì)量就業(yè)路。今年以來，全縣完成職業(yè)技能培訓12600人（補貼性培訓2400人）、技能評價認定8000人（高級工5537人），完成全年目標任務(wù)的85%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)3865人，完成全年目標任務(wù)的69%。②12

（馬月紅 賀義勇）