本報(bào)訊 今年以來，沈丘縣財(cái)政局嚴(yán)把“三大關(guān)”，實(shí)施“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評(píng)價(jià)、評(píng)價(jià)結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的全過程預(yù)算績效管理機(jī)制，推動(dòng)預(yù)算績效管理工作提質(zhì)增效。

嚴(yán)把制度建設(shè)關(guān)，建立健全績效評(píng)價(jià)制度體系。先后出臺(tái)了《沈丘縣縣級(jí)部門預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法》《沈丘縣預(yù)算項(xiàng)目政策事前績效評(píng)估管理辦法》等一系列預(yù)算績效評(píng)價(jià)管理辦法和工作規(guī)程，完善分行業(yè)分領(lǐng)域績效指標(biāo)體系，規(guī)范第三方服務(wù)行為，為全縣績效評(píng)價(jià)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。

嚴(yán)把主體責(zé)任關(guān)，形成齊抓共管的工作格局。先后多次組織召開績效目標(biāo)管理工作培訓(xùn)會(huì)、績效監(jiān)控業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)、績效自評(píng)工作培訓(xùn)會(huì)，落實(shí)預(yù)算單位主體責(zé)任，牢固樹立績效思維，強(qiáng)化績效管理觀念。組織協(xié)調(diào)全局各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目申報(bào)單位的甄別和考察，對(duì)項(xiàng)目主管科室分配資金后，做到及時(shí)跟進(jìn)，在項(xiàng)目成本核算、實(shí)施效果、日常監(jiān)管等方面加強(qiáng)跟蹤問效。指導(dǎo)并監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施單位績效目標(biāo)申報(bào)、事前績效評(píng)估、年中績效監(jiān)控，確保項(xiàng)目實(shí)施不偏離績效目標(biāo)。

嚴(yán)把評(píng)價(jià)質(zhì)量關(guān)，推動(dòng)實(shí)施全方位評(píng)價(jià)模式。認(rèn)真開展單位自評(píng)和部門評(píng)價(jià)工作，實(shí)現(xiàn)績效自評(píng)全覆蓋。對(duì)單位項(xiàng)目自評(píng)、部門整體自評(píng)情況開展抽查復(fù)核工作。對(duì)政府債務(wù)、政府采購、政府購買服務(wù)、轉(zhuǎn)移支付等資金規(guī)模大、受眾人群廣的項(xiàng)目，由第三方公司進(jìn)行重點(diǎn)績效評(píng)價(jià)，做到專人負(fù)責(zé)，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。

認(rèn)真組織開展抽查復(fù)核工作，對(duì)自評(píng)結(jié)果和部門整體評(píng)價(jià)不合理、不準(zhǔn)確的單位和項(xiàng)目，提出整改意見，督促單位限時(shí)整改。

（高洪馳 趙文權(quán)）