2023年11月03日
第07版:社科理論 PDF版

知己明非 服務(wù)人民

楊陽

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何認(rèn)識(shí)自己、看待自己、對(duì)待自己?一句話,要知己明非。只有知己明非,方能做人、做事、做官。否則,就難以做到讓人民群眾信任、擁護(hù)、贊揚(yáng)。

古人云:“不知其非,安能去非?不知其過,安能改過?”領(lǐng)導(dǎo)干部的一生應(yīng)該是奉獻(xiàn)的一生,拼搏的一生,追求廉政的一生,完善自我的一生。達(dá)到這一目的,必須善于審視自己,拷問自己,剖析自己,判斷自己,做到知己明非、改非、去非、拋非、棄非。怎樣知己明非呢?要能夠從成功者身上借鑒經(jīng)驗(yàn),從失敗者身上吸取教訓(xùn),從自身找缺點(diǎn),并從歷史的興衰更替中明大道,調(diào)整人生坐標(biāo)、航向、志向。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部,明確自身存在的、滋生的、出現(xiàn)的缺點(diǎn)非常重要。只有知己,才能明非;只有明非,才有助于知己。在現(xiàn)生活中,凡明星,有的就耍大腕;凡名人,有的就擺派頭;凡當(dāng)官者,有的就端架子。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,往往是知己很難,明非明錯(cuò)更難。一個(gè)人最大的問題,是不知自己的缺點(diǎn);最大的風(fēng)險(xiǎn),是堅(jiān)持自己的缺點(diǎn);最無知的舉動(dòng),是為自己的缺點(diǎn)辯解;最可笑的做派,是閉上眼睛也能發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn),睜大眼睛也看不見自己的缺點(diǎn)。

領(lǐng)導(dǎo)干部要有“聞君子議論,如啜若苕,森嚴(yán)之后,甘芳溢頰;聞小人言語,如嚼糖霜,爽善之后,寒冰凝胸”的胸懷;要有“人之謗我也,與其能辯,不如能容,人之侮我也,與其能防,不如能化”的肚量;要有“事事難上難、舉足常虞失墜,件件想一想、渾身都是過差”的警覺;要有“行欲徐而穩(wěn),立欲定而恭,坐欲端而正,聲欲低而和”的風(fēng)度;要有“能改過則天地不怒,能安分則息神無權(quán)”的氣魄;要有“聽得進(jìn)不同意見、容得下逆耳之言、受得住非難誤解、咽得下酸甜苦辣,既言之、則聽之、再思之、擇其善而從之”的大度;要有對(duì)“奉承的話警覺聽,刺耳的話靜心聽,批評(píng)的話虛心聽,反對(duì)的話耐心聽”的明知。領(lǐng)導(dǎo)干部具備了高尚的道德情操、寬廣的胸襟,才能經(jīng)常自我解剖,知己、知錯(cuò)、知非、知責(zé),改正自我、完善自我、超越自我,在實(shí)踐中走向完美、成熟、老成、干練。

領(lǐng)導(dǎo)干部要知己明非,關(guān)鍵在于不斷改造自己。要以人為鏡,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短;以群眾為鏡,從群眾的高尚品德中汲取精神營(yíng)養(yǎng);以實(shí)踐為鏡,積極投身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層工作第一線,在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。領(lǐng)導(dǎo)干部要穩(wěn)得住神、管得住身、經(jīng)得住誘惑。要經(jīng)常以黨紀(jì)國(guó)法為鏡,以群眾要求和監(jiān)督為鏡,在用權(quán)用人上堅(jiān)持原則,在錢物使用上嚴(yán)守規(guī)定,在處理問題上公道公正,在生活待遇上不搞特殊,在履職盡責(zé)上甘于奉獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須主動(dòng)接受監(jiān)督,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私,成為管住自己、管好自己的人民公仆。

(作者單位:西華縣聶堆鎮(zhèn)民族小學(xué))

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