今年以來(lái)，鄲城縣煙草局多措并舉，著力提升督察管理工作水平，確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

　　一是強(qiáng)化對(duì)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)。該局成立了督察工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)督察管理工作。二是完善督察工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行“三級(jí)”督察管理制度：即一級(jí)督察責(zé)任人主要對(duì)所屬員工履行職責(zé)情況進(jìn)行督察；二級(jí)督察責(zé)任人主要對(duì)一級(jí)督察責(zé)任人及其所屬員工履行職責(zé)情況進(jìn)行督察；三級(jí)督察責(zé)任人主要對(duì)二級(jí)、一級(jí)督察責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行督察，形成了逐級(jí)督察負(fù)責(zé)制的工作格局。三是明確督察工作任務(wù)、重點(diǎn)。各級(jí)督察責(zé)任人在完成本職工作的同時(shí)，經(jīng)常深入基層督察工作，完成督察任務(wù)，并根據(jù)不同時(shí)期的工作重心，有重點(diǎn)地進(jìn)行督察管理，做到有的放矢。四是做到督察工作懲罰教育與獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)相結(jié)合。該局對(duì)督察出的個(gè)性問(wèn)題，只批評(píng)教育和督促整改，不予處罰，但是對(duì)整改不徹底、不及時(shí)的也要給予處罰；對(duì)普遍性的問(wèn)題，嚴(yán)格依照《督察管理細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰，所有罰款實(shí)行歸口管理，每季度進(jìn)行一次先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，罰款用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)。

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